Come annunciato in precedenza, il Comune di Teano sta portando avanti il piano delle assunzioni di ventidue unità lavorative. Il futuro concorso comunale prevede l’opportunità di stabilizzare non più tre LSU, uno per ogni categoria A,B, C ma ben diciotto LSU con fondi ministeriali e regionali, senza gravare in tal modo sul fabbisogno economico del Comune. “Grazie all’ultima finanziaria 2020, il 30 gennaio il governo e la Giunta Regionale -su proposta dell’Assessore Palmeri- hanno stanziato 9,800 euro per ciascun LSU dando facoltà ai Comuni di poterli stabilizzare a tempo indeterminato secondo le necessità dell’Ente” afferma il Sindaco D’Andrea, che si mostra soddisfatto di questa nuova opportunità che si sta presentando per l’Ente. “Ritengo sia una buona opportunità per i lavoratori ed anche per il Comune di Teano che assorbirebbe diciotto lavoratori a tempo indeterminato a costo zero. Domani abbiamo una riunione operativa in Comune con l’assessore e la giunta comunale di Teano per preparare la delibera entro il 20 febbraio ed in serata con gli LSU per riformulare le attitudini e soprattutto le motivazioni di ogni singolo lavoratore, è nostra intenzione stabilizzare tutti coloro che vorranno contribuire alla crescita del nostro Comune. Martedì mattina trasmetterò personalmente al Ministero l’integrazione al piano delle assunzioni.”
Sara Finocchi
